В детский оздоровительный лагерь «Солнечный» с проверкой приехали депутат Государственной Думы Тамара Фролова и заместитель главы Тамбовской области Галина Шеманаева. Они осмотрели места проживания, столовую, медпункт, системы безопасности и программу досуга.
«Мы посмотрели, как организованы условия проживания, питание, медицинское сопровождение, безопасность и досуг ребят. Но главное впечатление — это атмосфера. Дети здесь общаются, участвуют в мероприятиях, учатся дружить, становятся самостоятельнее и каждый день открывают для себя что-то новое. В регионе этим летом для юных тамбовчан будут работать 496 организаций отдыха и оздоровления, набраться сил и укрепить здоровье смогут 53 тысячи детей», – написала в своих социальных сетях Тамара Фролова.
Особое внимание уделяется детям, нуждающимся в дополнительной поддержке. Этим летом в Тамбовскую область на отдых приедут 514 ребят из Луганской Народной Республики.
После лагеря делегация посетила Мичуринскую центральную районную больницу. Там обсудили планы развития медучреждения. В 2024 году в рамках модернизации первичного звена здравоохранения был построен Мановицкий фельдшерско-акушерский пункт, а в 2025 году проведён капитальный ремонт Зеленогайской врачебной амбулатории. Для больницы закупили четыре санитарных автомобиля и современное диагностическое оборудование: флюорограф, гастродуоденоскоп и видеоколоноскоп.
«Очень важный для сельских территорий проект — автопоезд «Забота». Напомню, что именно Тамара Ивановна Фролова несколько лет назад выступила с инициативой организовать автопоезд, который с бригадой медработников выезжает в отдалённые населённые пункты. Кстати, завтра, 4 июня, автопоезд приедет в село Жидиловка Мичуринского муниципального округа», – отметила Галина Шеманаева.
В планах на 2026 год — завершить строительство и ввести в эксплуатацию новые ФАПы в посёлке Махорсовхоз и селе Терновое, а также закупить цифровой маммографический комплекс. Медики намерены усилить профилактическую работу по раннему выявлению социально значимых заболеваний и решать кадровую проблему с помощью целевого обучения, программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
