Полиция Тамбова выявила нарушения среди мигрантов

14 мая сотрудники отдела по вопросам миграции, участковые уполномоченные полиции УМВД России по Тамбову совместно с представителями иммиграционного контроля УВМ УМВД по Тамбовской области провели рейд. В результате проверки были выявлены четыре гражданина Узбекистана, которые осуществляли трудовую деятельность с нарушениями миграционного законодательства.

В соответствии с пунктом 4.2 статьи 13 Федерального закона №115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», временно пребывающий в РФ иностранец не имеет права работать за пределами того региона, где ему выдан патент или разрешение на работу. Также он не может заниматься профессией или видом деятельности, не указанными в этих документах. Аналогичные ограничения действуют и для работодателя: привлекать мигранта к труду можно только в рамках выданного патента и на территории указанного субъекта.

Патент на работу — не формальность, а документ, в котором строго прописана профессия или вид деятельности. Если иностранный гражданин выполняет иные обязанности, это означает нарушение закона №115-ФЗ, искажение реальной ситуации на рынке труда, создание условий для нелегальной занятости и «серого» оборота средств, а также снижение социальных гарантий для самого работника (из-за несоответствия квалификации и отсутствия соцзащиты).

За допущенное правонарушение каждого из четырёх граждан Узбекистана привлекли к административной ответственности по части 1 статьи 18.10 КоАП РФ. Им назначили штраф в размере 2000 рублей на человека.

В этот же день, 14 мая, полицейские установили гражданку Таджикистана, которая находилась на территории России с нарушением режима пребывания — нелегально. В отношении неё возбудили дело по части 1.1 статьи 18.8 КоАП РФ. Суд назначил ей административный штраф 2000 рублей с последующим выдворением за пределы Российской Федерации.

В УМВД подчеркнули, что контроль за соблюдением трудовых правил иностранцами будет усиливаться. Для мигрантов соблюдение закона — это не ограничение, а возможность работать без риска штрафов и выдворения.