Восемь месяцев на Тамбовщине идет реализация национального проекта «Здоровье». С одной стороны, больше пятисот участковых врачей и столько же участковых медсестер каждый месяц получают дополнительные выплаты. Активно идет иммунизация и диспансеризация населения. В больницы поступает новый санитарный транспорт, диагностическое и лабораторное оборудование.
С другой стороны, большие зарплаты кадровую проблему на селе так и не решили. Как сообщили корреспонденту REGIONS.RU в управлении по связям с общественностью Тамбовской области, отношение к диспансеризации в ряде больниц оказалось весьма формальным, а новые машины скорой помощи уже требуют ремонта. Из-за того, что до сих пор не разработаны критерии оценки работы участковых врачей, доплаты превратились в банальную раздачу денег. О том, что качество работы участковых врачей не изменилось, говорит уже тот факт, что не произошло ожидаемого снижения уровня госпитализации.
Существует и проблема с системой родовых сертификатов – рекордсмены (в основном клиники Тамбова), заработавшие 5-6 млн рублей, но есть лечебные учреждения, которые не получили и таких денег - женщины не желают рожать в сельских больницах. А поэтому ни повышения зарплат, ни покупки оборудования ждать там не приходится.
REGIONS.RU