Большинство конфликтных ситуаций решаются в судах

Защита трудовых прав человека в Тамбовской области стала темой заседания Совета общественной палаты при главе администрации области 31 января.
Новый Трудовой кодекс вступил в силу в феврале 2001 года. Однако, по словам профсоюзных лидеров, многие статьи работодатели не выполняют, либо трактуют по-своему.
Так, на Мичуринском заводе поршневых колец в прошлом году рабочим 9 месяцев задерживали зарплату. Это - грубое нарушение 142-й статьи «Ответственность работодателя за своевременность выплаты зарплаты». После вмешательства профсоюзных организаций предприятие нашло деньги, чтобы полностью рассчитаться с работниками.
По мнению председателя областного объединения организаций профсоюзов Ивана Паращака, некоторые статьи в Трудовом кодексе требуют доработки. Потому что большинство конфликтных ситуаций до сих пор решаются в судах, передает ИА «Тамбов-Информ».